La gouvernance participative Présentiel

• bénévoles, adhérent.e.s et salarié.e.s du GEM de l'Antre 2
• Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.

• - Développer une vision globale du fonctionnement de l’association et de ses espaces démocratiques
• - Comprendre les processus de coopération et d’engagement pour les favoriser

• Identifier les différentes fonctions nécessaires à la vie de l'association et la complémentarité entre le bureau, les commissions, l'équipe, la structure employeuse et le gestionnaire financier
• Comprendre et s'approprier les processus de coopération dans l'organisation
• Rendre effectifs et accessibles pour toustes la participation et le pouvoir d'agir des bénévoles au sein de l'organisation

Type d'évaluation mise en place pour cette formation :

• Exercices
• Construction collective d'un contenu

Les méthodes pédagogiques employées sont issues de l'éducation populaire et des sciences sociales et humaines. Ces méthodes alternent des moments d'apport théorique, la présentation et l'analyse de cas pratiques et la mise en application des notions apprises dans le contexte de travail de chaque stagiaire, afin de permettre une acquisition de compétences qui puissent être rapidement réinvesties en situation. Des pédagogies actives, favorisant le débat, l'échange et la réflexion collective permettront aux stagiaires de s'approprier les notions travaillées. Un temps d'échange autour des attentes pédagogique au début de la formation permettra d'adapter au mieux les méthodes pédagogiques aux besoins et aux compétences des stagiaires présents. Les temps d'évaluation à la fin de chaque journée permettront ainsi de réajuster les méthodes en fonction du vécu des participant.e.s pour faciliter de développement de compétences de chacun.e.

• Présentation de contenus de formation de manière vivante avec des supports papiers pour faciliter la compréhension et l'attention.
• Choix de présentation de contenus théoriques, issus des sciences sociales et humaines, ainsi que d'exemple concrets et de contenus tirés du monde professionnel.
• Valorisation et croisement des savoirs d'expérience par un lien permanent avec les situations concrètes des participant.e.s.
• Présentation d'exemples concrets, issus de nos expériences terrain et d'accompagnement de démarches participatives.
• Mise à disposition de ressources et d'une bibliographie pertinente sur le sujet.
• Ateliers en petits groupes et travail en binôme pour favoriser l'expression de tous et toutes.
• Débats et synthèses en groupe pour alimenter la réflexion collective.
• Temps d'animation en début de journée et adaptation du programme selon l'énergie du groupe, afin de faire attention à la dynamique collective.
• Méthodes de pédagogie active et outils d'animation collective issus de l'éducation populaire, de la psychologie sociale et du développement communautaire.

Listez ici vos moyens matériels, logiciels mis à disposition pour la formation :

• Salle de formation
• Supports pédagogiques adaptés